我工作上合同写7天但是我没干满7天能不能拿工资

诸暨市律师网 2025-04-02
您工作未满7天也有权要求工资。依据《劳动法》规定,解除或终止劳动合同时,用人单位应一次付清工资,否则可能面临法律责任,影响企业信誉。
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可以要求工资。操作如下:1. 与雇主沟通,明确工资支付情况;2. 若拒付,收集工作证据,向劳动监察投诉;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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您可以要求支付工资,处理方式有协商、投诉或仲裁。建议先与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,必要时可申请劳动仲裁来维护权益。
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