工龄工资国家规定必须发吗

诸暨市律师网 2025-04-04
工龄工资非国家强制规定,由企业自主决定。依据《劳动合同法》,工龄工资需按劳动合同或用人单位工资分配办法确定。若未明确,可能引发劳动争议,影响员工权益及企业稳定。
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处理工龄工资问题,常见方式有查看劳动合同、咨询用人单位或申请劳动仲裁。首先应检查劳动合同中有无相关约定,无约定时咨询用人单位的工资政策,若存争议可申请劳动仲裁解决。
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工龄工资非强制。操作:1. 查劳动合同,有约定按约定执行;2. 无约定,咨询用人单位工资制度;3. 有争议,与用人单位协商或申请劳动仲裁。
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